【イギリス】Z世代の新しい職場戦略「タスクマスキング」

企業がオフィス勤務を強制する中、Z世代の若者たちは「タスクマスキング」という新たな戦略を編み出しました。
これは、最低限の労力で「忙しく見せる」技術です。

具体的には、無意味な会議を設定したり、メールを頻繁に送ったりすることで、上司に働いているように思わせます。
さらに、エクセルやプレゼン資料を開いたままにし、難しい表情を作ることで、真剣に作業している雰囲気を醸し出します。
イヤホンをつけ、「オンライン会議中」のフリをして実は何もしていないエア会議をすることも。
この動きはTikTokでも話題になり、多くの若者が「タスクマスキング」のコツを共有しています。

しかし、専門家はこれが単なる「怠け」ではなく、職場環境の問題を反映していると指摘します。
監視が厳しく、生産性よりも「働いている姿勢」が重視される風潮が、こうした行動を助長しているのです。
今後、企業側がこれをどのように対応するのかが注目されます。